Arbeit 4.0?
Fallen Schlagwörter wie Arbeit 4.0, digitale Transformation oder Digitalisierung, denken viele Unternehmen zunächst an stark technologie-orientierte Ideen, Projekte oder Lösungen. Spätestens mit dem Start eigener Aktivitäten aus dem Bereich der eigenen Digitalisierungsvorhaben geht die digitale Transformation jedoch über technische Aspekte hinaus. Daraus resultieren Einflüsse auf die häufig nicht gleichermaßen berücksichtigten Faktoren Mensch und Organisation.
Der Fokus dieses Leitfadens liegt auf eben diesen nicht-technischen Bereichen. Um genauer zu sein: Wir betrachten mit Ihnen gemeinsam das Thema Arbeit 4.0 unabhängig davon, ob Sie bereits erste Projekte zur Umsetzung initiiert haben oder sich vor allem für neue Arbeitsweisen in einem digitalisierten Umfeld interessieren.
Sie gehören insbesondere dann zur Zielgruppe dieses Leitfadens, wenn Sie mit Ihrem Unternehmen noch am Anfang der digitalen Transformation stehen und sich kompakt über die nicht-technischen Aspekte dieses Wandels informieren möchten.
